勇当先锋  勇争一流  勇创效益

11月16日上午，中铁五局测试中心干部大会在中心本部召开，局党委副书记、工会主席陈广森出席会议并讲话，局人力资源部（党委干部部）部长熊国胜宣布局党委任免决定。测试中心主任李建主持会议。中心领导班子及中层干部参加会议。

会上，陈广森强调这次调整是为了优化班子配置，增强班子力量，局党委从测试中心领导班子建设和改革发展大局出发，经过通盘考虑，反复比选，审慎研究作出的重要决定。局党委和局对测试中心新领导班子寄予厚望。并就测试中心今后工作开展提出要求：

一、讲团结、凝聚合力，加强班子建设。班子的团结状况，反映了一个单位的精神面貌，体现了班子成员的综合素质和战斗力，希望测试中心广大干部职工要尽快把思想和行动统一到局党委的重要部署上来，以实际行动支持中心新领导班子工作，上下团结一心。班子集体要发挥带头和表率作用，要加强理论学习，增强党性修养，善于团结协作，真正做到讲团结讲政治抓学习。

二、抓机遇、强管理，实现品质发展。要牢牢把握高质量发展要求，抓牢内部市场和外部市场，以专业化建设为核心武器，强资质、补短板，扎实做好水利甲级资质申报工作。做好生产经营前瞻性思考，主动挖掘新潜能、挑战新领域，为产业链战略布局提前谋划。加强资质、人员、业绩等各方面资源配置，做好人员取证和专业技术能力提升，把专业人才队伍建好建强。

三、防风险、保稳定，为职工谋利益。要加强企业各类风险防控，在双清工作上加大力度，保证资金流正常运行。要强化职工思想政治引领，将理论武装做到内化于心、外化于行。要全力维护职工权益，保持职工队伍和谐稳定。

熊国胜宣布测试中心领导班子调整决定：谭波同志任测试中心党委书记，贵州铁建工程质量检测咨询有限公司监事。

帅小松作离任感言：

近五年来，我与测试中心的全体员工齐拼搏共努力，也曾经有“与有肝胆人共事，从无字句处读书”的豪迈，以及“天生我材必有用”洒脱。我们始终坚持以技术服务主业为首要任务，做深做实管理职能。号召全体员工坚守底线，以保质量乃施工生产之根本，于隧道昏暗中点亮一盏灯。建功必定有我，功成不必在我。

近五年来，我与大家一起谋企业发展，解改革之难题。强基层组织建设，持续推进“三勇”活动。坚持“三能”为主导，推行人才市场化，引劳务公司为有力保障，人才结构日趋合理。大鹏之动，非一羽之轻也，骐骥之速非一足之力也！

近五年来，我始终坚持专业化建设，谋品质企业建设之绸缪。助水利乙级资质增项，开产教融合之先河。提倡令行禁止，身体力行，树文明新风。

谭波作任职表态发言：

一是“勤学”。我将坚持在学中干，在干中学，以科学理论武装头脑，提高理论素养，提高领导水平，使自己思想更加解放，思路更加开阔，决策更加科学，方法更加灵活；我将努力开拓党委工作思路，不断强化党委“把方向、管大局、保落实”作用，将党委工作融入到生产经营、人才队伍建设、企业改革发展等重点工作上。

二是“务实”。我将把以往积累的好经验、好办法，运用到新环境、新工作中去。紧密结合测试中心工作实际，坚持一切从实际出发，增强工作的主动性和实效性；坚持做到勤奋敬业，甘于奉献，始终坚持艰苦奋斗、昂扬奋发的精神状态，甘于清苦，乐于奉献，多干实事，多创业绩，多为职工群众谋事解难。

三是“团结”。我将旗帜鲜明讲政治，坚持班子团结，取长补短，共同提高的原则，为测试中心整体工作着想，与班子成员坦诚相待、团结协作，充分激发班子凝聚力和战斗力；坚持民主集中制，顾全大局，增强四个意识，认真听取多方意见，集思广益；坚决执行局党委决策部署，带头提高执行力和责任担当意识；注重思想解放，深入调查研究，为职工群众排忧解难。

四是“廉洁”。我将认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，率先垂范，引导干部职工坚持把政治建设摆在首位，自觉遵守政治纪律，清白做人，廉洁做事，严格按照党章党纪要求自己和干部职工，坚决贯彻执行“中央八项”规定和局党委“六提倡六禁止”作风建设规定，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，以实际行动做好党风廉政建设的表率。

李建代表测试中心领导班子作表态发言：

一、解放思想，坚定不移促发展。在测试中心品质发展的新阶段，我将与谭波书记、其他班子成员进一步解放思想、求真务实、开拓创新，严格按照局为我们确定的战略目标，把“一切工作到项目”的理念作为开展一切工作的鲜明导向，紧紧抓住局十四五发展战略规划，把建设“品质企业”作为奋斗目标，全力增强“进”的韧劲，全力夯实“稳”的基础，全力创造“好”的业绩。

二、团结协作，发挥好班子合力。团结是班子建设的力量源泉，我将协同谭波书记抓好班子建设，把团结摆在重要位置，班子成员之间遇事相互沟通、相互体谅、及时补台，自觉维护班子的团结，努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”，牢固树立“四个意识”，做到政治上过硬，业务上过硬、担当上过硬。

三、务实担当，稳步推进改革创新。将继续发扬求真务实的工作作风和以人为本的理念，围绕“品质企业”建设定位，用“跳起摸高”的姿态谋发展，用“进位赶超”的决心抓落实，经营开发从“传统领域”向“多元领域”延伸，资质建设从“主市场”向“第二曲线市场”挺进，现场服务从“签约进场”到“项目收尾”做到监督管理及技术指导规范标准，持续攻克企业发展中存在的急事、难事，让测试中心坚实稳步向转型升级发展靠近。

四、严以律己，做好带头示范作用。班子集体将“心存敬畏”，把好用权方向盘，系好廉洁安全带，用好监督记录仪，坚决做到一身正气，持续巩固风清气正的干事生态。坚持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，清楚“该干什么、不该干什么”。新一届领导班子将“以身作则”，大事讲原则，小事讲风格，通过带好“一班人”、影响“一群人”，努力汇聚攻坚克难的磅礴力量。